El manifiesto comunista / The Communist Manifesto (Illustrated Editions)

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Esta responsabilidad no se limita a su aceptación por las acciones propias, sino que se extiende a compartir las ideas reflexivas sobre por qué se toman decisiones y ver qué impacto tuvieron en los resultados. Desde la visión de Agile, fallar ya no es un tabú. Más bien, la experimentación (y, sí, el fracaso) es a lo que se debe el éxito.

Esta nueva forma de trabajar y pensar creó plataformas Agile junto con un nuevo conjunto de valores y principios. Valores del Manifiesto Ágil lugar, fecha y firmas: tanto las firmas de las personas que participaron en la elaboración del texto como las que sustentan lo que se asevera; El Manifiesto de Agile se compone de cuatro valores fundamentales que describen su enfoque ligero para el desarrollo de software iterativo. Este enfoque se basa en adaptar los procesos para que se ajusten al equipo de desarrollo, no al revés.

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No en vano, los múltiples prólogos que se escriben en cada una de las nuevas ediciones que elogian la actualidad del Manifiesto Comunista caen casi siempre en la misma repetición, que es precisamente el de la descripción del mundo capitalista. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, lo hizo en 2020 en el prólogo de una edición coincidiendo con el centenario del Partido Comunista: “El pensamiento de Karl Marx parece escrito, con tinta indeleble, sobre el viento de la Historia. Reaparece siempre, en los contextos de crisis económica y social, con toda su lucidez y su capacidad de estimular la reflexión. Su mirada sobre los mecanismos de la producción capitalista sigue arrojando comprensión y luz sobre los principales problemas de nuestro mundo y de nuestro tiempo” ( Yolanda Díaz, Manifiesto Comunista, ed. Galaxia-Gutenberg). Comparte con Engels la determinación de romper con una tradición conspiratoria, sectaria que había llegado a imponerse en el movimiento revolucionario decimonónico, y del que se trataba de liberar a la Liga de los Comunistas” Por qué? En un lugar de trabajo Agile, las personas disfrutan de una mayor sensación de autonomía y se valoran por lo que aportan por sí mismas. Los resultados tienen prioridad sobre la asistencia. Diferentes puntos de vista prosperan en el entorno de sensación y respuesta de Agile y se confía en que las personas trabajen como quieran. No nos alineamos con ningún eje ideológico de los que hasta ahora han servido solamente para enfrentarnos a unos ciudadanos con los otros, para domesticarnos, para que obedezcamos sin cuestionamientos el pensamiento único —esa única manera de interpretar la realidad—. La imposición, a los Estados, de los 17 objetivos de desarrollo sostenible y 169 metas; vulnera lo más profundo del sistema democrático: el Estado de Derecho, quebrantando la seguridad jurídica, la separación de poderes, la jerarquía normativa y la participación en las decisiones.

Responder al cambio sobre el seguimiento de un plan: según los principios del Manifiesto de Agile, el cambio destaca el potencial de mejorar un proyecto y no como un costo que se debe evitar.

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Muchas veces nos dicen que las marcas no deben hablar de temas «problemáticos» como: religión o política.

Si bien la estructura de un manifiesto es libre, existen características frecuentes que lo identifican [17 ]​ [18 ]​ [19 ]​:Diccionario de Arte II. Barcelona: Biblioteca de Consulta Larousse. Spes Editorial SL (RBA). 2003. p.p.58. ISBN 84-8332-391-5. |fechaacceso= requiere |url= ( ayuda)